Consumptie

Heb jij de afgelopen periode ook jouw collega’s gemist? Ben je ook wat onzekerder geworden? Of miste je behalve het sociaal contact ook de complimentjes? Een blijk van waardering tonen door een welgemeende knuffel, een schouderklopje … is altijd fijn en doet deugd. Wanneer dit onder woorden wordt gebracht in de vorm van een compliment geven, wordt hierdoor positieve energie gecreëerd. Successen en complimentjes voeden ons zelfvertrouwen, en dat heeft een mens in deze tijden toch wel hard nodig.

Uit een Werkplezier-onderzoek van Tempo-Team blijkt dat 65% van de werknemers plezier haalt uit het krijgen van een compliment.

Het geven van complimenten op het werk, geeft volgende voordelen:
-het verhoogt de collegialiteit en de kwaliteit van het werk
-het verbetert prestaties
-het verlaagt ziekteverzuim op lange termijn, omdat werknemers zich gewaardeerd voelen
Voor de gever van een compliment heeft het ook positieve gevolgen:
-collega’s krijgen een positief beeld van je
-je bouwt een goede relatie op met die persoon, waardoor de vertrouwensband beter wordt
-het maakt jou blij en gelukkig
-door naar de goede dingen van iemand anders te kijken, zie je ook meer positieve kanten aan jezelf

Wanneer je met volgende regels rekening houdt, komt jouw compliment zeker ‘binnen’ bij de persoon die je een compliment geeft:
-noem degene die je complimenteert bij zijn/haar naam
-wees specifiek: benoem concreet wat die persoon goed gedaan heeft
-laat zien dat je het meent: neem de tijd om een compliment te geven en doe er moeite voor. Dus zeker niet snel in de gang bij het elkaar voorbijgaan.

Maak van complimenten geven je tweede natuur! En doe het niet alleen op het werk, maar ook in je privé omgeving: je buurman, familielid, kind …

(Skwadra by Tagtik/Illustration picture: Pixabay)